EMPRESA MIMADINHOS

Equipe de trabalho: Mabel Pardo e Maria Paula Torres

1. Nome da empresa: MIMADINHOS

2. Slogan da empresa: Mimos e diversão para nossos amigos caninos e felinos.

3. Divisão da empresa:

• Alma (trabalhadores): Pessoas amorosas que gostem dos animais, especialmente dos cachorros e dos gatos, devem ser muito gentis e cordiais com eles e com seus donos. Além disso, devem ter muita criatividade e paciência para a recreação dos animais nas festas, alguns devem ter conhecimentos sobre cozinha e confeitaria para a elaboração dos produtos comestíveis e outros sobre costura e confecção das roupas ou acessórios para os animais.

• Corpo (estrutura física): Oficina administrativa, oficina para o desenho e a confecção dos produtos, cozinha para a preparação dos produtos comestíveis e loja para a venda e distribuição dos produtos e serviços. Além disso, todos os espaços deveram ter cores vivas e com decoração referente aos caninos e felinos.

• Mente (clientes): Pessoas que sejam muito amorosas com suas mascotes e gostem de dar lhes muitos mimos. Pessoas que queiram tentar produtos inovadores e de boa qualidade para suas mascotes, e ademais que estejam dispostos a inverter na felicidade deles.

4. Quantos funcionários tem? A empresa tem 10 funcionáriosdivididos assim:

• Três funcionários na área administrativa
• Três na área do desenhos e confecção, dois na área de cozinha 
• Dois na área de venda.

5. Onde fica? A empresa fica em Bogotá, na Colômbia.

6. Características humanas da empresa.

Bom serviço aos clientes, boas relações com os trabalhadores, bom entorno de trabalho, respeito dos horários de trabalho, manter a adequada estrutura física da empresa para o cumprimento das suas funções.

7. Características financeiras.

• Salario dos funcionário administrativos: 1.500.000
• Salário dos funcionários de vendas e desenho e confecção: 1.000.000
• Salário do funcionário da cozinha: 800.000

Valor dos acessórios:

• Roupas: De 30.000 a 100.000
• Acessórios: De15.000 a 60.000
• Brinquedos: De 20.000 a 150.000

Valor das festas de aniversário:

• Exteriores: De COP 500.000 a COP 1.500.000
• Espaços do Mimadinhos: COP 300.000 a COP 1.200.000

Valor do spa e embelezamento: De COP 80.000 a 150.000 pela sessão.

8. Carta de Valores da empresa:

• Respeito com os trabalhadores e com os clientes.
• Transparência com os clientes, provedores e outras empresas.
• Trabalho em equipe.

9. Produtos de venda:

• Festas de aniversário para gatos e cachorros.
• Roupas para os gatos e cachorros.
• Bolos para aniversário.
• Sorvetes para cachorros.
• Biscoitos para gatos e cachorros.
• Coleiras e acessórios
• Balões decorativos para as festas
• Serviço de spa e embelezamento canino e felino
• Camas para gatos e cachorros
• Brinquedos

10. E-mail da apresentação da empresa.

De: gerencia.mimadinhosempresa@mimadinhos.com.co

Para: possiveissocios@emailbrasil.com.co

Assunto: Apresentação geral da empresa e características da vaga.

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Respeitados senhores.

Mimadinhos é uma empresa dedicada a produção e venda de produtos e serviços para caninos e felinos. Nós estamos interessados em contratar uma pessoa para a vaga como Diretor(a) Comercial que possa nos ajudar a melhorar a propaganda para promover nossos produtos e que acrescente as vendas. De acordo com a vaga, esta pessoa deve ter criatividade para melhorar a propaganda, deve ter grandes habilidades comunicativas para promover os nossos produtos e deve manter boas relações com os trabalhadores e com os clientes. Além disso, é muito importante que seja uma pessoa responsável, transparente, leal e dedicada a seu trabalho, que goste dos animais e que esteja disposta a oferecer o melhor das suas habilidades para fazer crescer a empresa e também para ter crescimento profissional.

Se você está interessado na vaga, por favor envie-nos seu curriculum vitae.

Atenciosamente,

MABEL PARDO E PAULA TORRES

Fundadoras e Executivas de Mimadinhos. 

                                                            

II. Perguntas para a entrevista.

• Você cresceu com animais na sua casa?
• Como é a relação com sua família?
• Você gosta de ajudar às outras pessoas?
• O que você queria ser quando era um menino?
• O que você prefere: a cidade ou o campo?
• Se você pudesse ser um animal, qual seria?
• Qual é seu livro favorito?
• Qual é seu filme da criança favorita?
• Qual coisa você mudaria da sua vida?
• O que você faz para ser feliz dia a dia?
• Qual é o destino ideal para as férias?
• O que você faz para diverte-se?
• Você tem irmãos? Como é a relação com ele (s)?
• Qual personagem você admira e por que?
• Considera que trabalha bem em grupo?
• Quais são os valores na sua casa?
• Você considera que tem um estilo de vida monótono?
• Como você lida como uma situação de estresse?
• Você tem adotado algum animal da rua?
• O que você faz quando tem algum problema?

2. Carta para a vaga.

Bogotá D.C, 13 de avril de 2016

Melissa da Silva

Calle 170 No. 4-11
Bogotá, Colômbia

Mimadinhos

Calle 79 No. 11 - 45
Bogotá, Colômbia

Respeitados senhores,

Meu nome é Melissa da Silva e estou interessada na vaga como Diretora Comercial da sua empresa. Eu sou publicitária especialista em Marketing. Tenho um amplio conhecimento em Técnicas de Comunicação, Imagem Corporativa e Estratégias de Vendas.

Em quanto as minhas características pessoais, eu sou uma pessoa com alta capacidade de adaptabilidade as mudanças, gosto de inovar e de propôr novas soluções. Além disso, eu tenho facilidade para trabalhar em equipe, graças à escuta e à tolerância; sou uma pessoa criativa e gosto de fazer as coisas de um jeito diferente e chamativo; e gosto muito dos animais, especialmente dos cachorros e os gatos, por esta ração estou muito interessada em postula-me à vaga.

Em busca de nova proposta de trabalho na área de Propaganda e Marketing, apresento-lhes meu currículo anexo

Atenciosamente,

MELISSA DA SILVA

Telefone: 312 546 4848

lll. Empresas brasileiras:

Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) é uma empresa brasileira na área da energia que tem sede no Rio de Janeiro e que opera em 25 países. Petrobras se ocupa principalmente da exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo, gás natural e seus derivados. Em quanto a seus valores corporativos, Petrobras se regi pelo desenvolvimento sustentável para um médio ambiente saudável, integração, prontidão para mudanças, empreendedorismo e inovação, ética e transparência, respeito à vida e diversidade Humana e cultural.

Natura é uma empresa cem por cento brasileira, dedicada à elaboração de produtos cosméticos e para o tratamento para o rosto e o corpo, banho, óleos corporais, capelo e infantil. Um dos valores mais importantes da Natura e o compromisso com o médio ambiente, por médio de tecnologias inovadoras para a elaboração dos produtos, que geram um impacto socioambiental positivo. Também em busca de criar valor para a sociedade, faze reduções significativas de emissões de gases do efeito estufa, procuram uma nova relação com comunidades agroextrativistas e na justa remuneração de seus serviços e dos ativos da biodiversidade.

                   

Garoto é uma das 10 maiores fábricas de chocolates do mundo e é reconhecida por seus particulares sabores e por seus valores, entre os quais ressalta o cuidado ambiental na área da produção, por exemplo eles trabalham com um Sistema de Aquecimento Solar utilizado para a água dos chuveiros dos vestiários e da cozinha da Garoto que reduze consumo de energia anual da empresa. Além disso, também é comprometida socialmente com projetos como o Programa Cuidar em 43 escolas públicas de Vila Velha e atingiu 34 mil estudantes.

Poetas do Espirito

Poetas do Espirito Santo  

https://soundcloud.com/paulareina11/no-presente-no-pasadpo

AULA SOBRE AS GRANDES CIDADES DO BRASIL

O problema de transporte público em Salvador

Uma mobilidade ruim numa cidade e o resultado da capitalização, do crescimento industrial, comercial e especialmente do crescimento populacional.

Os problemas no transporte público em Salvador é uma situação que afeita a todas as pessoas e ninguém pode escapar dela. Tanto os trabalhadores como os estudantes estão vivendo dia a dia as consequências do planejamento ruim do sistema de transporte urbano, pois anos atrás quando o sistema foi feito, funciono para as necessidades dessa época, mas não foi pensando para o futuro. Ele não criado com a visão do crescimento descontrolado da cidade de hoje.

As condiciones que têm que viver os cidadãos são insuportáveis, largas esperas no ponto de ônibus e largas esperas durante o recorrido. Em conclusão, uma qualidade de vida que não é coerente com a importância que tem o Salvador no Brasil.